{"id":2054,"date":"2020-07-13T08:54:29","date_gmt":"2020-07-13T06:54:29","guid":{"rendered":"https:\/\/variogroup.com\/?page_id=2054"},"modified":"2025-07-10T09:52:36","modified_gmt":"2025-07-10T07:52:36","slug":"oswiadczenie-o-prywatnosci","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/","title":{"rendered":"O\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci"},"content":{"rendered":"

Polityka prywatno\u015bci VarioGroup<\/strong><\/p>\n

Polityka prywatno\u015bci dla pracownik\u00f3w i\u00a0kandydat\u00f3w Variogroep<\/strong>
\nWprowadzenie
\nJako firma chcemy spe\u0142nia\u0107 wymogi og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o\u00a0ochronie danych (RODO). Uwa\u017camy r\u00f3wnie\u017c za istotne, by przekaza\u0107 Ci, jako kandydatowi lub pracownikowi, informacje na temat:<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 danych osobowych, kt\u00f3re przetwarzamy;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sposobu przetwarzania danych osobowych;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 udost\u0119pniania danych innym podmiotom w\u00a0Europie lub poza ni\u0105;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 okresu przechowywania Twoich danych osobowych;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sposobu zabezpieczenia tych danych.<\/p>\n

W\u00a0niniejszej polityce prywatno\u015bci informujemy ponadto o\u00a0przys\u0142uguj\u0105cych Ci prawach. Na ko\u0144cu znajdziesz informacje, gdzie mo\u017cna kierowa\u0107 pytania, wnioski lub skargi. Prosimy o\u00a0uwa\u017cne zapoznanie si\u0119 z\u00a0przedstawionymi informacjami.<\/p>\n

Dane osobowe to wszelkie informacje dotycz\u0105ce zidentyfikowanej lub mo\u017cliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej. Oznacza to, \u017ce te informacje s\u0105 bezpo\u015brednio zwi\u0105zane z\u00a0Tob\u0105 lub mog\u0105 umo\u017cliwi\u0107 identyfikacj\u0119 Twojej to\u017csamo\u015bci. Mo\u017ce to by\u0107 Twoje imi\u0119 i\u00a0nazwisko, data urodzenia i\u00a0adres, ale tak\u017ce numer pracownika, s\u0142u\u017cbowy adres e-mail lub numer telefonu.<\/p>\n

Przetwarzanie danych osobowych dotyczy wszystkich czynno\u015bci wykonywanych z\u00a0u\u017cyciem Twoich danych osobowych \u2013 od gromadzenia danych po ich zniszczenie. Jest to zatem bardzo szerokie poj\u0119cie.<\/p>\n

W\u00a0ka\u017cdym przypadku obejmuje to zbieranie, utrwalanie, porz\u0105dkowanie, przechowywanie, adaptowanie, modyfikowanie, pobieranie, przegl\u0105danie, wykorzystywanie, przesy\u0142anie, rozpowszechnianie, udost\u0119pnianie, dopasowywanie, \u0142\u0105czenie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie danych.<\/p>\n

Podstawy prawne przetwarzania danych<\/strong>
\nPrzetwarzamy Twoje dane osobowe z\u00a0jednego lub wielu wymienionych ni\u017cej powod\u00f3w. Zosta\u0142y one okre\u015blone w\u00a0rozporz\u0105dzeniu:<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 je\u015bli dane s\u0105 potrzebne do podj\u0119cia decyzji, czy chcemy zawrze\u0107 z\u00a0Tob\u0105 umow\u0119 o\u00a0prac\u0119;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 je\u015bli dane s\u0105 potrzebne do zawarcia lub realizacji umowy o\u00a0prac\u0119;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 je\u015bli dane s\u0105 potrzebne do wype\u0142nienia zobowi\u0105za\u0144 prawnych, zar\u00f3wno krajowych, jak i\u00a0mi\u0119dzynarodowych (m.in. prawid\u0142owego odprowadzenia podatk\u00f3w i\u00a0sk\u0142adek lub obowi\u0105zku identyfikacji);<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 je\u015bli dane s\u0105 potrzebne z\u00a0uwagi na nasz uzasadniony interes jako firmy (na przyk\u0142ad w\u00a0sytuacji, gdy musimy si\u0119 broni\u0107 w\u00a0post\u0119powaniu s\u0105dowym); lub<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 w\u00a0sytuacji zagro\u017cenia \u017cycia (np. w\u00a0sytuacji nadzwyczajnej, takiej jak wypadek lub w\u00a0przypadku dolegliwo\u015bci wymagaj\u0105cej pomocy dora\u017anej). W\u00a0takim przypadku potrzebujemy Twoich danych osobowych (takich jak informacje o\u00a0stanie zdrowia w\u00a0przypadku powa\u017cnej alergii, epilepsji lub cukrzycy) np. w\u00a0celu podania lek\u00f3w, zorganizowania pomocy lub poinformowania innych os\u00f3b (np. cz\u0142onk\u00f3w Twojej rodziny);<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 potrzebujemy Twojej wyra\u017anej i\u00a0jednoznacznej zgody na okre\u015blone dzia\u0142ania.<\/p>\n

Obowi\u0105zek przekazywania danych<\/strong>
\nTwoim obowi\u0105zkiem jest przekazywa\u0107 nam wymagane dane, je\u015bli przetwarzanie tych danych jest niezb\u0119dne na przyk\u0142ad do zawarcia lub realizacji umowy o\u00a0prac\u0119 b\u0105d\u017a wype\u0142nienia obowi\u0105zku ustawowego. Dane mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c potrzebne do zg\u0142oszenia Ci\u0119 do programu emerytalnego, ubezpieczenia zbiorowego lub zawarcia umowy leasingu. W\u00a0takich przypadkach nie mo\u017cesz odm\u00f3wi\u0107 przekazania danych. Je\u015bli jednak odm\u00f3wisz, mo\u017ce si\u0119 to wi\u0105za\u0107 z\u00a0brakiem mo\u017cliwo\u015bci zawarcia umowy lub skorzystania z\u00a0okre\u015blonych us\u0142ug.<\/p>\n

Dane osobowe, kt\u00f3re przetwarzamy<\/strong>
\nPrzetwarzamy wy\u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce dane:<\/p>\n

Kandydaci<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Twoje nazwisko, imiona, inicja\u0142y, ewentualny tytu\u0142, p\u0142e\u0107, dat\u0119 urodzenia, adres, kod pocztowy, miejsce zamieszkania, numer telefonu i\u00a0inne dane, kt\u00f3rych potrzebujemy, aby si\u0119 z\u00a0Tob\u0105 skontaktowa\u0107, np. adres e-mail;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tw\u00f3j numer rachunku bankowego (w\u00a0celu zwrotu koszt\u00f3w transportu, kt\u00f3re ponosisz w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0procesem rekrutacji);<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane wymienione w\u00a0pierwszym podpunkcie dotycz\u0105ce rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w, je\u015bli jeste\u015b niepe\u0142noletni(a);<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane na temat uko\u0144czonych oraz bie\u017c\u0105cych szk\u00f3\u0142, kurs\u00f3w i\u00a0sta\u017cy;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane na temat stanowiska, o\u00a0kt\u00f3re si\u0119 ubiegasz;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane dotycz\u0105ce charakteru i\u00a0zakresu Twojej obecnego stanowiska oraz dane dotycz\u0105ce zako\u0144czenia pracy na obecnym stanowisku;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane dotycz\u0105ce charakteru i\u00a0zakresu poprzednich stanowisk oraz dane dotycz\u0105ce zako\u0144czenia pracy na poprzednich stanowiskach;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 inne dane zwi\u0105zane z\u00a0wykonywaniem obowi\u0105zk\u00f3w na stanowisku przekazane przez Ciebie lub Tobie znane;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 inne dane potrzebne do wykonania lub stosowania przepis\u00f3w prawnych.<\/p>\n

Przetwarzanie wy\u017cej wymienionych danych odbywa si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na potrzeby realizacji jednego lub kilku poni\u017cszych cel\u00f3w:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ocena Twoich predyspozycji na stanowisko, kt\u00f3re jest lub mo\u017ce by\u0107 dost\u0119pne;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 rozliczenie koszt\u00f3w poniesionych przez Ciebie w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0procesem rekrutacji;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wewn\u0119trzna kontrola i\u00a0bezpiecze\u0144stwo przedsi\u0119biorstwa;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wykonanie lub stosowanie przepis\u00f3w prawnych.<\/p>\n

Pracownicy<\/p>\n

W\u00a0administracji personelu przetwarzamy wy\u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce dane:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Twoje nazwisko, imiona, inicja\u0142y, ewentualny tytu\u0142, p\u0142e\u0107, dat\u0119 urodzenia, adres, kod pocztowy, miejsce zamieszkania, numer telefonu i\u00a0inne dane, kt\u00f3rych potrzebujemy, aby si\u0119 z\u00a0Tob\u0105 skontaktowa\u0107, np. adres e-mail;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tw\u00f3j numer rachunku bankowego;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 numer administracyjny, kt\u00f3ry nie obejmuje innych informacji ni\u017c te, o\u00a0kt\u00f3rych mowa w\u00a0pierwszym podpunkcie;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Twoje obywatelstwo i\u00a0miejsce urodzenia;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane wymienione w\u00a0pierwszym podpunkcie dotycz\u0105ce rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w, je\u015bli jeste\u015b niepe\u0142noletni(a);<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane na temat uko\u0144czonych oraz bie\u017c\u0105cych szk\u00f3\u0142, kurs\u00f3w i\u00a0sta\u017cy;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane dotycz\u0105ce Twojego stanowiska lub poprzedniego stanowiska i\u00a0dane dotycz\u0105ce charakteru, zakresu i\u00a0zako\u0144czenia umowy o\u00a0prac\u0119;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane potrzebne do ewidencji Twojej nieobecno\u015bci w\u00a0miejscu wykonywania prac;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane potrzebne do ewidencji Twojej nieobecno\u015bci w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0urlopem, skr\u00f3ceniem czasu pracy, porodem lub chorob\u0105, z\u00a0wyj\u0105tkiem danych dotycz\u0105cych charakteru choroby;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane przechowywane w\u00a0Twoim interesie dla cel\u00f3w zwi\u0105zanych z\u00a0warunkami zatrudnienia;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane potrzebne do realizacji uzgodnionych warunk\u00f3w zatrudnienia. W\u00a0stosownych przypadkach mo\u017ce to obejmowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c dane o\u00a0Twoich obecnych i\u00a0by\u0142ych cz\u0142onkach rodziny;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane dotycz\u0105ce (organizacji) oceny pracownik\u00f3w i\u00a0doradztwa zawodowego, o\u00a0ile dane te s\u0105 Ci znane;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane potrzebne do wykonania lub stosowania przepis\u00f3w prawnych.<\/p>\n

Przetwarzanie wy\u017cej wymienionych danych odbywa si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na potrzeby realizacji jednego lub kilku poni\u017cszych cel\u00f3w:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 kierowanie Twoimi pracami;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 obs\u0142uga spraw zwi\u0105zanych z\u00a0kadrami;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 okre\u015blanie wysoko\u015bci i\u00a0wyp\u0142ata Twojego wynagrodzenia;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 regulowanie porozumie\u0144 dotycz\u0105cych \u015bwiadcze\u0144 w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0zako\u0144czeniem umowy o\u00a0prac\u0119;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Twoje kszta\u0142cenie;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 zak\u0142adowa opieka zdrowotna, kt\u00f3r\u0105 jeste\u015b obj\u0119ty(a);<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 firmowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 socjalna;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wybory cz\u0142onk\u00f3w rady pracowniczej lub przedstawicieli pracownik\u00f3w;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wewn\u0119trzna kontrola i\u00a0bezpiecze\u0144stwo przedsi\u0119biorstwa;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 realizacja warunk\u00f3w zatrudnienia, kt\u00f3re Ci\u0119 obejmuj\u0105;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sporz\u0105dzenie listy dat urodzin pracownik\u00f3w oraz innych uroczysto\u015bci i\u00a0wydarze\u0144;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 zwolnienie z\u00a0pracy;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 administracja stowarzyszenia pracowniczego i\u00a0stowarzyszenia by\u0142ych pracownik\u00f3w;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 egzekucja nale\u017cno\u015bci. Obejmuje to r\u00f3wnie\u017c przekazanie roszczenia np. firmie windykacyjnej lub komornikowi;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 rozstrzyganie spor\u00f3w oraz przeprowadzanie audytu;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 przeniesienie lub tymczasowe zatrudnienie w\u00a0innej cz\u0119\u015bci grupy przedsi\u0119biorstw powi\u0105zanych z\u00a0nasz\u0105 firm\u0105;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wykonanie lub stosowanie innych przepis\u00f3w prawnych.<\/p>\n

W\u00a0administracji p\u0142ac przetwarzamy wy\u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce dane:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Twoje nazwisko, imiona, inicja\u0142y, ewentualny tytu\u0142, p\u0142e\u0107, dat\u0119 urodzenia, adres, kod pocztowy, miejsce zamieszkania, numer telefonu i\u00a0inne dane, kt\u00f3rych potrzebujemy, aby si\u0119 z\u00a0Tob\u0105 skontaktowa\u0107, a\u00a0tak\u017ce numer rachunku bankowego;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 numer administracyjny, kt\u00f3ry nie obejmuje innych informacji ni\u017c te, o\u00a0kt\u00f3rych mowa w\u00a0poprzednim podpunkcie;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Twoje obywatelstwo i\u00a0miejsce urodzenia;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane wymienione w\u00a0pierwszym podpunkcie dotycz\u0105ce rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w, je\u015bli jeste\u015b niepe\u0142noletni(a);<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane potrzebne do obliczania, okre\u015blania i\u00a0wyp\u0142aty wynagrodzenia, rekompensat i\u00a0innych \u015bwiadcze\u0144 i\u00a0wynagrodze\u0144 niepieni\u0119\u017cnych, nale\u017cnych Tobie lub wyp\u0142acanych na Twoj\u0105 rzecz;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane potrzebne do obliczania, okre\u015blania i\u00a0op\u0142acania podatk\u00f3w i\u00a0sk\u0142adek na Twoj\u0105 rzecz;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane potrzebne do realizacji warunk\u00f3w zatrudnienia, kt\u00f3re Ci\u0119 obejmuj\u0105. W\u00a0stosownych przypadkach mo\u017ce to obejmowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c dane na temat Twoich obecnych i\u00a0by\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w rodziny;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 dane potrzebne do wykonania lub stosowania przepis\u00f3w prawnych.<\/p>\n

Przetwarzanie wy\u017cej wymienionych danych odbywa si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na potrzeby realizacji jednego lub kilku poni\u017cszych cel\u00f3w:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 obliczanie, okre\u015blanie i\u00a0wyp\u0142ata wynagrodzenia, rekompensat i\u00a0innych \u015bwiadcze\u0144 i\u00a0wynagrodze\u0144 niepieni\u0119\u017cnych, nale\u017cnych Tobie lub wyp\u0142acanych na Twoj\u0105 rzecz;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 obliczanie, okre\u015blanie i\u00a0op\u0142acanie podatk\u00f3w i\u00a0sk\u0142adek na Twoj\u0105 rzecz;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 warunki zatrudnienia, kt\u00f3re Ci\u0119 obejmuj\u0105;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 administracja personelu;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 regulowanie porozumie\u0144 dotycz\u0105cych \u015bwiadcze\u0144 w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0zako\u0144czeniem umowy o\u00a0prac\u0119;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 przeniesienie lub tymczasowe zatrudnienie w\u00a0innej cz\u0119\u015bci grupy przedsi\u0119biorstw powi\u0105zanych z\u00a0nasz\u0105 firm\u0105 w\u00a0ramach grupy;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 zwolnienie z\u00a0pracy;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 egzekucja nale\u017cno\u015bci, w\u00a0tym przekazywanie roszcze\u0144 stronom trzecim;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 rozstrzyganie spor\u00f3w oraz przeprowadzanie audytu;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wykonanie lub stosowanie innych przepis\u00f3w prawnych.<\/p>\n

Przekazywanie danych osobowych<\/strong>
\nTwoje dane osobowe wykorzystujemy zasadniczo wy\u0142\u0105cznie na potrzeby w\u0142asne (prowadzenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci) w\u00a0ramach rekrutacji oraz (realizacji) umowy o\u00a0prac\u0119. Wykorzystujemy te dane wy\u0142\u0105cznie w\u00a0celach, dla kt\u00f3rych zosta\u0142y one przez nas pozyskane. W\u00a0niekt\u00f3rych przypadkach mo\u017ce zaistnie\u0107 konieczno\u015b\u0107 przekazania Twoich danych innym podmiotom, np. stronie przetwarzaj\u0105cej dane w\u00a0naszym imieniu. Oto kilka przyk\u0142ad\u00f3w:<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 administracja p\u0142ac: dane przekazywane s\u0105 naszemu podmiotowi przetwarzaj\u0105cemu dane dotycz\u0105ce wynagrodze\u0144;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 choroba i\u00a0reintegracja: dane przekazywane s\u0105 lekarzowi zak\u0142adowemu lub UWV;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 zaj\u0119cie wynagrodzenia: dane przekazywane s\u0105 komornikowi;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organizacje rz\u0105dowe w\u00a0celu zapewnienia zgodno\u015bci z\u00a0lokalnymi przepisami ustawodawczymi i\u00a0wykonawczymi<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dokonywanie rezerwacji na potrzeby podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych<\/p>\n

W\u00a0stosownych przypadkach z\u00a0podmiotami przetwarzaj\u0105cymi dane osobowe w\u00a0naszym imieniu (tzw. podmiotami przetwarzaj\u0105cymi) zawieramy umowy o\u00a0przetwarzanie danych osobowych. Dzi\u0119ki temu w\u00a0przypadku przekazywania danych tym podmiotom uzgodnione jest, \u017ce odpowiednio chroni\u0105 one dane i\u00a0terminowo zg\u0142aszaj\u0105 (podejrzenia) wycieku danych.<\/p>\n

Przechowywanie danych osobowych<\/strong>
\nPunktem wyj\u015bcia dla przechowywania danych osobowych jest zasada, \u017ce nie przechowujemy danych d\u0142u\u017cej ni\u017c to konieczne do realizacji celu, dla kt\u00f3rego je przetwarzamy. Uwzgl\u0119dniamy ustawowe okresy przechowywania danych, je\u015bli maj\u0105 one zastosowanie. Mo\u017cemy przechowywa\u0107 dane przez d\u0142u\u017cszy czas, je\u015bli mamy w\u00a0tym uzasadniony interes (np. w\u00a0sytuacji, gdy musimy si\u0119 broni\u0107 w\u00a0post\u0119powaniu s\u0105dowym).<\/p>\n

Ochrona danych osobowych<\/strong>
\nChronimy Twoje dane osobowe dzi\u0119ki \u015brodkom fizycznym, administracyjnym, organizacyjnym i\u00a0technicznym. Dzi\u0119ki temu gwarantujemy odpowiedni poziom ochrony. W\u00a0razie konieczno\u015bci podlega on okresowym modyfikacjom.<\/p>\n

Twoje prawa<\/strong>
\nNa mocy RODO w\u00a0odniesieniu do przetwarzanych przez nas danych osobowych masz prawo do:<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wgl\u0105du do swoich danych, np. akt pracowniczych (z\u00a0wyj\u0105tkiem ewentualnych osobistych notatek Twoich prze\u0142o\u017conych i\u00a0innych os\u00f3b);<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 uzyskania kopii Twoich danych;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 uzyskania informacji na temat przetwarzania Twoich danych (w\u00a0tym celu sporz\u0105dzona zosta\u0142a niniejsza polityka prywatno\u015bci, jednak by\u0107 mo\u017ce masz jeszcze inne pytania, na kt\u00f3re nie ma w\u00a0niej odpowiedzi);<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sprostowania niepoprawnych danych (uwaga: nie mo\u017cesz zmieni\u0107 raportu dotycz\u0105cego wynik\u00f3w lub oceny, je\u015bli si\u0119 z\u00a0nimi nie zgadzasz. Mo\u017cesz jednak sporz\u0105dzi\u0107 o\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zostanie do\u0142\u0105czone do Twoich akt pracowniczych);<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 uzupe\u0142nienia niekompletnych danych, gdy jest to konieczne do cel\u00f3w, dla kt\u00f3rych dane te s\u0105 przetwarzane;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 usuwania danych w\u00a0okre\u015blonych przypadkach (uwaga: nie musimy spe\u0142nia\u0107 tego \u017c\u0105dania, je\u015bli mamy uzasadniony interes w\u00a0(dalszym) przechowywaniu Twoich danych, je\u017celi jest to konieczne w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0realizacj\u0105 Twojej umowy o\u00a0prac\u0119 lub wype\u0142nieniem obowi\u0105zku prawnego b\u0105d\u017a z\u00a0jakiegokolwiek innego powodu okre\u015blonego przepisami);<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ograniczenia przetwarzanych danych osobowych w\u00a0okre\u015blonych przypadkach (uwaga: staramy si\u0119 gromadzi\u0107 jak najmniej danych \u2013 minimalizacja danych);<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wyra\u017cenia sprzeciwu wobec wykorzystywania Twoich danych w\u00a0okre\u015blonych przypadkach;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wycofania zgody, je\u015bli udzieli\u0142e\u015b(-a\u015b) zgody na wykorzystanie Twoich danych (np. u\u017cycie Twojego zdj\u0119cia na stronie prezentuj\u0105cej zesp\u00f3\u0142 lub na naszej stronie internetowej). Wycofanie zgody dotyczy przysz\u0142ego wykorzystania Twoich danych;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 otrzymania danych w\u00a0powszechnie u\u017cywanym formacie i, je\u015bli to technicznie mo\u017cliwe, przes\u0142ania tych danych innemu administratorowi, je\u015bli samodzielnie dostarczy\u0142e\u015b(-a\u015b) lub utworzy\u0142e\u015b(-a\u015b) dane (np. wskutek u\u017cytkowania naszego systemu kadrowego) i\u00a0udzieli\u0142e\u015b(-a\u015b) na to zgody b\u0105d\u017a je\u015bli dane s\u0105 niezb\u0119dne do realizacji umowy, a\u00a0tak\u017ce, je\u015bli dane przetwarzane s\u0105 w\u00a0spos\u00f3b elektroniczny;<\/p>\n

\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 wniesienia skargi do w\u0142a\u015bciwego organu sprawuj\u0105cego w\u00a0Holandii nadz\u00f3r nad przestrzeganiem przepis\u00f3w o\u00a0ochronie prywatno\u015bci. W\u00a0Holandii funkcj\u0119 t\u0119 pe\u0142ni Urz\u0105d Ochrony Danych Osobowych (Autoriteit Persoonsgegevens, AP) w\u00a0Hadze. W\u00a0takim przypadku b\u0119dziemy wdzi\u0119czni za uprzedni kontakt z\u00a0nami, aby\u015bmy mogli sprawdzi\u0107, czy jeste\u015bmy w\u00a0stanie rozwi\u0105za\u0107 problem.<\/p>\n

W\u00a0celu wykonania swoich praw nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do osoby kontaktowej wskazanej w\u00a0niniejszej polityce prywatno\u015bci. Je\u015bli mamy uzasadnione podstawy do odrzucenia Twojego wniosku, poinformujemy Ci\u0119 o\u00a0tym.<\/p>\n

Osoby kontaktowe<\/strong>
\nW przypadku pyta\u0144, wniosk\u00f3w lub skarg dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt z Bobem Koevoetsem, kierownikiem dzia\u0142u kadr: e-mail b.koevoets@variopool.nl lub telefon +31 (0)226 333 000<\/p>\n

Data i\u00a0zmiany polityki prywatno\u015bci<\/strong>
\nZastrzegamy sobie prawo do wprowadzania zmian w\u00a0tre\u015bci niniejszej polityki prywatno\u015bci. Je\u015bli b\u0119d\u0105 to istotne zmiany, powiadomimy Ci\u0119 o\u00a0nich.\u00a0 Niniejsza polityka prywatno\u015bci zosta\u0142a sporz\u0105dzona 1\u00a0maja\u00a02018\u00a0r.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Polityka prywatno\u015bci VarioGroup Polityka prywatno\u015bci dla pracownik\u00f3w i\u00a0kandydat\u00f3w Variogroep Wprowadzenie Jako firma chcemy spe\u0142nia\u0107 wymogi og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o\u00a0ochronie danych (RODO). Uwa\u017camy r\u00f3wnie\u017c za istotne, by przekaza\u0107 Ci, jako kandydatowi lub pracownikowi, informacje na temat: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 danych osobowych, kt\u00f3re przetwarzamy; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 sposobu przetwarzania danych osobowych; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 udost\u0119pniania danych innym podmiotom w\u00a0Europie lub poza ni\u0105; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 okresu […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":692,"parent":0,"menu_order":21,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2054","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nO\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci - Variogroup<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W\u00a0niniejszej polityce prywatno\u015bci informujemy ponadto o\u00a0przys\u0142uguj\u0105cych Ci prawach. Na ko\u0144cu znajdziesz informacje\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W\u00a0niniejszej polityce prywatno\u015bci informujemy ponadto o\u00a0przys\u0142uguj\u0105cych Ci prawach. Na ko\u0144cu znajdziesz informacje\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Variogroup\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-10T07:52:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/privacy-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"418\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"10 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/\",\"url\":\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/\",\"name\":\"O\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci - Variogroup\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/privacy-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-07-13T06:54:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-10T07:52:36+00:00\",\"description\":\"W\u00a0niniejszej polityce prywatno\u015bci informujemy ponadto o\u00a0przys\u0142uguj\u0105cych Ci prawach. Na ko\u0144cu znajdziesz informacje\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/privacy-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/privacy-1.jpg\",\"width\":1024,\"height\":418,\"caption\":\"privacy verklaring\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/variogroup.com\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"O\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/variogroup.com\/\",\"name\":\"Variogroup\",\"description\":\"VarioGroup is een overkoepelend Internationaal bedrijf welke actief is in de zwembadbranche\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/variogroup.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/#organization\",\"name\":\"Variogroup - Movable floors and more\",\"url\":\"https:\/\/variogroup.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/all-logos.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/all-logos.jpg\",\"width\":1000,\"height\":217,\"caption\":\"Variogroup - Movable floors and more\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/variogroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/variopool-b-v\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/VariopoolBV\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"O\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci - Variogroup","description":"W\u00a0niniejszej polityce prywatno\u015bci informujemy ponadto o\u00a0przys\u0142uguj\u0105cych Ci prawach. Na ko\u0144cu znajdziesz informacje","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"O\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci","og_description":"W\u00a0niniejszej polityce prywatno\u015bci informujemy ponadto o\u00a0przys\u0142uguj\u0105cych Ci prawach. Na ko\u0144cu znajdziesz informacje","og_url":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/","og_site_name":"Variogroup","article_modified_time":"2025-07-10T07:52:36+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":418,"url":"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/privacy-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"10 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/","url":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/","name":"O\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci - Variogroup","isPartOf":{"@id":"https:\/\/variogroup.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/privacy-1.jpg","datePublished":"2020-07-13T06:54:29+00:00","dateModified":"2025-07-10T07:52:36+00:00","description":"W\u00a0niniejszej polityce prywatno\u015bci informujemy ponadto o\u00a0przys\u0142uguj\u0105cych Ci prawach. Na ko\u0144cu znajdziesz informacje","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#primaryimage","url":"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/privacy-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/privacy-1.jpg","width":1024,"height":418,"caption":"privacy verklaring"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/oswiadczenie-o-prywatnosci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"O\u015bwiadczenie o prywatno\u015bci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/variogroup.com\/#website","url":"https:\/\/variogroup.com\/","name":"Variogroup","description":"VarioGroup is een overkoepelend Internationaal bedrijf welke actief is in de zwembadbranche","publisher":{"@id":"https:\/\/variogroup.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/variogroup.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/variogroup.com\/#organization","name":"Variogroup - Movable floors and more","url":"https:\/\/variogroup.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/variogroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/all-logos.jpg","contentUrl":"https:\/\/variogroup.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/all-logos.jpg","width":1000,"height":217,"caption":"Variogroup - Movable floors and more"},"image":{"@id":"https:\/\/variogroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/variopool-b-v\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/VariopoolBV"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2054"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6682,"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2054\/revisions\/6682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/variogroup.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}